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Unser Gastartikel zum Thema Künstliche Intelligenz im Personalmagazin

Posted on 20. November 2018 12:16:29 MEZ

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Das Personalmagazin: Management, Recht und Organisation gilt als auflagenstärkstes Fachmagazin für Personalwesen im deutschsprachigen Raum und richtet sich an Personal- und Führungsverantwortliche in der Wirtschaft. In der aktuellen Ausgabe des jährlich erscheinenden Sonderhefts Personalmagazin plus: HR-Software ist Covis mit einem Gastartikel zum Thema “Künstliche Intelligenz für die Mitarbeitersuche” vertreten.
Personalentscheider sehen sich häufig komplexen Auswahlverfahren ausgesetzt, in deren Verlauf sie die richtigen Entscheidungen nach passenden Kriterien treffen müssen. Oft kommt es dabei zu Fehleinschätzungen der Bewerber, denn zusätzlich zu den Zeugnissen spielen auch die weniger gut messbaren Soft Skills des Kandidaten eine wichtige Rolle.

Hier kann Künstliche Intelligenz mit ihren komplexen Möglichkeiten als Unterstützung dienen und beispielsweise Datenpools analysieren, Bewerber vorschlagen oder Kampagnen auswerten. Schlussendlich führt die Nutzung von Künstlicher Intelligenz in HR-Abteilungen und Personalberatungen zu Einsparungen von Zeit und Geld sowie zu einer höheren Qualität der Arbeit.

Den gesamten Artikel lesen Sie hier ab Seite 24.


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